به گزارش آلاچیق خبر، نخستین جلسه کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار شرکت فولاد مبارکه در سال ۱۴۰۴ با حضور مدیرعامل، مشاور مدیرعامل، معاونت‌های بهره‌برداری و سرمایه انسانی، مدیران، سرپرستان، کارشناسان ایمنی و بهداشت حرفه‌ای شرکت و بازرسان ایمنی مرکز، با هدف ارتقای فرهنگ ایمنی و تأمین سلامت نیروی کار برگزار شد.

در این جلسه، سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، سخنان خود را با تأکید بر نکته آغاز کرد که در زمینه ایمنی، نباید «حادثه» در سازمان عادی شود و تفاوتی ندارد که حوادث فردی باشد یا جمعی. همه افراد باید به کوچک‌ترین حوادث رخ‌داده یا احتمالی نگاه موشکافانه داشته باشند و شرایطی فراهم کنند که شاهد هیچ حادثه‌ای در شرکت نباشیم.

هر کس، کسی را زنده بدارد چنان است که گویی تمام مردم را زنده داشته است

وی با تأکید بر اینکه بروز هر حادثه برای هریک از کارکنان، خانواده شخص حادثه‌دیده و به‌طورکلی خانواده فولاد مبارکه را تحت تأثیر قرار می‌دهد گفت: حوادث معمولاً آثار تلخ و سختی بر جا می‌گذارد که می‌تواند سال‌ها بازماندگان را تحت تأثیر قرار دهد؛ بنابراین همه ما می‌توانیم در کنترل حوادث دخیل باشیم. خداوند رحمان به همه ما عقل و ابزار مناسب برای پیشگیری از حوادث را داده است و ما با استفاده از روش‌های علمی و تجهیزات موجود می‌توانیم از بروز حوادث جلوگیری کنیم. به یاد داشته باشیم که خداوند در سوره مائده آیه ۳۲ فرموده است: «أَنَّهُ مَنْ قَتَلَ نَفْسًا بِغَیرِ نَفْسٍ أَو، ْ فَسَادٍ فِی الْأَرْضِ فَکأَنَّمَا قَتَلَ النَّاسَ جَمِیعًا وَمَنْ أَحْیاهَا فَکأَنَّمَا أَحْیا النَّاسَ جَمِیعًا وَلَقَدْ جَاءَتْهُمْ رُسُلُنَا بِالْبَینَاتِ ثُمَّ إِنَّ کثِیرًا مِنْهُمْ بَعْدَ ذَلِک فِی الْأَرْضِ لَمُسْرِفُونَ؛ هر کس کسی را جز به قصاص قتل یا [به کیفر] فسادی در زمین بکشد، چنان است که گویی همه مردم را کشته باشد و هر کس کسی را زنده بدارد چنان است که گویی تمام مردم را زنده داشته است»؛ بنابر این آیه، مهم نیست که شخص به چه دین و کیانی باشد. در سازمان نیز این وظیفه با هیچ‌چیز دیگری حتی با افزایش تولید قابل‌مقایسه نیست.

حفظ جان کارکنان از اوجب واجبات است

زرندی معتقد است اگرچه هر آنچه تا به امروز در فولاد مبارکه حاصل شده مدیون تولید است، ولی نباید فراموش کنیم که این تولید باید به‌صورت ایمن باشد. حفظ جان کارکنان از اوجب واجبات و اصلی‌ترین وظیفه همه است. به همین سبب معاونت‌های نیروی انسانی و بهره‌برداری و همه مدیران و مسئولان سازمان باید بدانند که در حوزه حفظ سلامت کارکنان باید مباحث ایمنی را سخت‌گیرانه پیگیری کنیم. اگر می‌خواهیم سازمان با بالاترین شاخص ایمنی و شرایط ایمنی به کار خود ادامه دهد، نباید کوچک‌ترین موارد ناایمن را نادیده بگیریم تا کارها بدون خطر انجام شود.

زرندی با اشاره به اهمیت سلامت و به‌روز بودن تجهیزات خطوط تولید خاطرنشان کرد: هرچه قدمت تجهیزات بیشتر می‌شود باید دقت نظر بیشتری درخصوص به‌روزرسانی و مراقبت در کار با آن‌ها داشته باشیم.

وی در ادامه با اشاره به برخی بازدیدهای خود از کارخانه‌های به‌روز دنیا گفت: امروزه تحولات در دنیا به‌شدت و با سرعت در حال شکل‌گیری است. با استفاده از  Iot  (اینترنت اشیا)و فناوری‌های تحول دیجیتال و به‌طورکلی با فناوری‌های نوین و هوشمند می‌توان حوادث را در صنایع به کمترین حد رساند و شرایطی فراهم کرد که کارکنان بتوانند در فضای کاملاً ایمن فعالیت‌های خود را ادامه دهند. به همین سبب پیاده‌سازی فناوری‌های روز در فولاد مبارکه می‌تواند به ارتقای سلامت کارکنان کمک شایانی کند.

سخت‌گیرانه، موشکافانه و به‌دقت، مراقب سلامت کارکنان و تجهیزات سازمان باشیم

مدیرعامل گروه فولاد مبارکه ضمن قدردانی از دستاوردهای فولاد مبارکه در حوزه ایمنی از ابتدای بهره‌برداری تاکنون گفت: همان‌گونه که این شرکت در بسیاری از بخش‌ها حرکت کرده و توانسته به‌عنوان پیشران، سایر صنایع را با خود همراه کند، در حوزه ایمنی نیز می‌تواند با استفاده از تحول دیجیتال و فناوری‌های نوین، مانند حوزه تولید، موتور محرک و پیشران کل صنعت کشور باشد. باید در این مسیر با پیاده‌سازی سیستم‌های کنترلی و عملیاتی نوین و همچنین با برگزاری مانورهای مختلف، به‌طور مستمر چابکی و آمادگی خود را در حوزه ایمنی و احیا ارتقا دهیم. بدون شک در حوزه ایمنی باید سخت‌گیرانه، موشکافانه و به‌دقت و با حساسیت بسیار بالا مراقب سلامت کارکنان و تجهیزات و به‌طورکلی سازمان باشیم.

نباید کارها به دلیل طراحی و اجرای فرایند ایمنی قفل شود و نباید چنان باشد که سلامت کارکنان به مخاطره افتد

وی در ادامه سخنان خود، ارتقای ایمنی در حوزه پیمانکاران و برقراری تعادل در طراحی و اجرای فرایندهای ایمنی در مواجهه با تولید را خواستار شد و تصریح کرد: از بعضی از همکاران شنیده شده که ایمنی در برخی موارد سرعت کار را تقلیل می‌دهد. در اینجا باید به‌خاطر داشته باشیم حفظ ایمنی و حفظ سرعت کار هنر مدیریت است و نباید به‌گونه‌ای باشد که کارها به دلیل طراحی و اجرای فرایند ایمنی قفل شود و نباید چنان باشد که در حوزه ایمنی سلامت کارکنان به مخاطره افتد.

استفاده از تکنولوژی‌ها و فناوری‌های نوین در حوزه ایمنی در دستور کار قرار گیرد

وی در بخش پایانی سخنان خود گفت: در وهله اول به خودم و پس از آن به‌تمامی معاونان و مدیران شرکت، به‌خصوص مدیران حوزه ایمنی و کارشناسان این بخش تذکر می‌دهم که باید آمادگی‌های خود را بیش‌ازپیش در حوزه ایمنی حفظ کنیم. تجهیزات باید به‌روز شود و مراقب باشیم که در اثر استهلاک آن‌ها، شرایط ناایمن ایجاد نشود. در این راستا باید همان‌گونه که اشاره شد، استفاده از تکنولوژی‌ها و فناوری‌های نوین در حوزه ایمنی در دستور کار قرار گیرد.

 

معاون بهره‌برداری مطرح کرد:

لزوم شناسایی خطرات پیش از انجام کار، برنامه‌ریزی و سازمان‌دهی مناسب فعالیت‌ها و اجرای صحیح دستورالعمل‌ها

 

در ادامه این جلسه، غلامرضا سلیمی، معاون بهره‌برداری درباره لزوم توجه بیش‌ازپیش به کارِ ایمن گفت: رفتار ایمن باید ملکه ذهن تمامی کارکنان شود. نظم و دیسیپلین کارگاهی و حس مسئولیت‌پذیری از اصول اساسی کار ایمن و پیشگیری از حادثه در شرکت فولاد مبارکه است. ضمن اینکه بروز رفتار ناایمن در حوادث قابل‌اغماض نیست و در صورت وقوع حوادث، باید به دلایل به‌صورت اساسی و ریشه‌ای پرداخته شود.

عدم کنترل و نظارت مؤثر در عملیات‌های اجرایی زمینه‌ساز حوادث کوچک و بزرگ است. البته نظم و دیسیپلین کارگاهی صرفاً به نظافت محیط‌های کارگاهی محدود نمی‌شود؛ بلکه شامل شناسایی خطرات پیش از انجام کار، برنامه‌ریزی و سازمان‌دهی مناسب فعالیت‌ها و اجرای صحیح دستورالعمل‌ها نیز می‌شود.

معاون بهره‌برداری همچنین بر لزوم تقویت حس مسئولیت‌پذیری در تمام سطوح سازمان تأکید و اظهار کرد: دست‌یابی به نتایج سودمند در کاهش شاخص‌های فراوانی حادثه و شدت حادثه، تنها با تحلیل ریشه‌ای و اصلاح فرایندهای اجرایی امکان‌پذیر است. باید فرایندها را به‌گونه‌ای طراحی کنیم که امکان خطای اپراتور در انجام وظایف به حداقل ممکن برسد.

وی همچنین اشاره کرد که وزن مدیریتی حوادث نسبت به بخش عملیاتی بیشتر است و لازم است که از سطوح مدیریتی تا لایه‌های اجرایی، فرهنگ ایمنی تقویت شود تا بتوان رفتارهای ناایمن را کنترل کرد و به حداقل رساند.

سلیمی با اشاره به فرارسیدن روز ایمنی حمل‌ونقل تأکید کرد: باید فعالیت‌های حمل‌ونقل موردبازنگری قرار گیرد، اولویت‌بندی شود و بر اساس میزان ریسک و ضرورت انجام کار، برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری شود.

وی با اشاره به لزوم کنترل تردد افراد در محدوده‌های خطرناک تجهیزات و ممانعت از رفتارهای آزمون‌وخطا خاطرنشان کرد: همه ما مسئول ایمنی هستیم و باید به اصول، مقررات و موازین ایمنی پایبند بمانیم تا به حادثه صفر برسیم.

 

معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه عنوان کرد:

نقش تعهد مدیریت و فرهنگ رهبری در پیشگیری از حوادث

 

حسین مدرسی‌فر، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه نیز در این جلسه ضمن تأکید بر اهمیت تعهد مدیریت و تقویت فرهنگ رهبری در پیشگیری از حوادث، اظهار داشت: مطابق ماده ۹۳ قانون کار، باید بر چهار رکن اساسی، تعهد رهبری و فرهنگ ایمنی، مدیریت ایمنی شغلی، مدیریت سلامت شغلی و مدیریت ایمنی فرایند برای ارتقای سطح ایمنی مجموعه فولاد مبارکه تمرکز داشته باشیم.

وی بروز حوادث را نتیجه مجموعه‌ای از عوامل ازجمله ضعف در زیرساخت‌ها، عدم کنترل و نظارت مؤثر و فقدان آموزش‌های اثربخش دانست و ادامه داد: سازمان ابزارهای متعددی در اختیار دارد که می‌تواند از وقوع حوادث قبل از وقوع پیشگیری کند. مطابق هرم حوادث، ۳۰۰۰ رفتار ناایمن می‌تواند منجر به شکل‌گیری ۶۰۰ شبه‌حادثه و در نهایت یک حادثه منجر به فوت شود. این موضوع نشان می‌دهد که رفتارهای ناایمن، زنگ خطری برای وقوع حوادث شدیدتر است و باید پیش از وقوع آن، اقدامات پیشگیرانه اتخاذ شود.

 

رئیس ایمنی، بهداشت حرفه‌ای و آتش‌نشانی شرکت فولاد مبارکه:

ایمنی نه یک پروژه مقطعی، بلکه یک روند دائمی است

 

در ادامه جلسه، جواد کیانی، رئیس ایمنی، بهداشت حرفه‌ای و آتش‌نشانی شرکت فولاد مبارکه، گزارش عملکرد ایمنی شرکت فولاد مبارکه در فروردین ۱۴۰۴ را تشریح کرد و گفت: پنج اصل کلیدی ایمنی و سلامت که ارکان بنیادین ایمنی در صنعت فولاد را تشکیل می‌دهد عبارت‌اند از:

1. سلامت و رفاه کارکنان؛ 2. مدیریت فعال خطرات؛ 3. یادگیری از تجربیات روزمره؛ 4. برابری در ایمنی؛ 5. مسئولیت‌پذیری در تمام سطوح سازمان برای حفظ و ارتقای فرهنگ ایمنی.

وی در پایان سخنان خود، ضمن تأکید بر نقش مدیریت سازمان در ارتقای سطح ایمنی، خاطرنشان کرد: ایمنی نه یک پروژه مقطعی، بلکه یک روند دائمی است که نیاز به توجه و مشارکت مستمر دارد. همه ما مسئول ایمنی هستیم و باید با تعهد و دقت، مسیری را انتخاب کنیم که به تحقق هدف حادثه صفر منجر شود.

معرفی نواحی برتر ایمنی فولاد مبارکه در سال ۱۴۰۳

در پایان اولین نشست کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار شرکت فولاد مبارکه، نواحی برتر سال ۱۴۰۳ از نظر عملکرد ایمنی به این شرح معرفی شدند.

مقام اول: شرکت فولاد و نورد سبا

مقام دوم: فولادسازی و ریخته‌گری مداوم فولاد مبارکه

مقام سوم: ناحیه تعمیرات مرکزی فولاد مبارکه

به گزارش آلاچیق خبر ، در این جلسه که معاونت‌های بهره‌برداری، سرمایه‌های انسانی، طرح و توسعه، مدیر ارشد تولید، مدیران بهره‌برداری، مدیران و رؤسای سایر نواحی، کارشناسان و تکنسین‌های ایمنی و بهداشت حرفه‌ای حضور داشتند، موضوع موردنظر در دستور جلسه موردبحث، بررسی و تبادل‌نظر قرار گرفت.

صرف زمان برای بهبود و ایمن‌سازی شرایط محیط کار و صیانت از سرمایه‌های انسانی در سازمان یکی از ارزشمندترین اقدامات است

در این جلسه، غلامرضا سلیمی، معاون بهره‌برداری فولاد مبارکه، ضمن قدردانی از گزارش‌های ارائه‌شده بر اهمیت زمان و خلق ارزش در زمینه ایمنی و بهداشت حرفه‌ای تأکید کرد و در همین زمینه گفت: صرف زمان برای بهبود و ایمن‌سازی شرایط محیط کار و صیانت از سرمایه‌های انسانی در سازمان یکی از ارزشمندترین اقدامات است. همچنین برگزاری اثرگذار کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت‌کار در تمامی سطوح سازمان یکی دیگر از مصادیق خلق ارزش در این زمینه است.

وی در ادامه با تأکید بر لزوم درس‌آموزی از حوادث پیشین، به اشتراک‌گذاری تجربیات و فایل‌های حوادث اخیر با سایر همکاران و افرادِ درگیر در عملیات خط تولید را اقدامی سودمند در انتقال دانش و پیشگیری از تکرار حوادث دانست.

معاون بهره‌برداری اقدامات صورت‌گرفته در زمینه تست و راه‌اندازی خط تولید پس از تعمیرات طولانی‌مدت (PSSR) را با توجه به حوادث سال‌های گذشته و آنالیز حادثه جک اسپیندل، بسیار مفید ارزیابی و ابراز امیدواری کرد این فعالیت‌ها و همچنین تشکیل کارگروه‌های تخصصی و آنالیز ریشه‌ای حوادث در بهبود شرایط محیط کار و کاهش حوادث کارگاهی تأثیرگذار باشد.

اراده مدیران در پیاده‌سازی موازین ایمنی

سلیمی تأکید کرد: مسئولیت اجرای این اقدامات باید بر عهده سرپرستان، رؤسا و مدیران باشد و آن‌ها هستند که باید بیشتر از سایر کارکنان همواره دغدغه ایمنی داشته و با حضور مؤثر در محل فعالیت‌ها، الگوی مناسبی برای کارکنان خط تولید و تعمیرات باشند. باید توجه داشته باشیم که بروز حوادث در اثر کمرنگ شدن حضور لایه‌های نظارتی در زمان اجرای فعالیت‌ها خواهد بود؛ بنابراین اراده مدیران در پیاده‌سازی موازین ایمنی بسیار تأثیرگذارتر از دیگر لایه‌های سازمان است.

وی همچنین به جایگاه فعلی سازمان در انجمن جهانی تولیدکنندگان فولاد (World Steel) اشاره کرد و موفقیت شرکت در دست‌یابی به نتایج مطلوب ایمنی را مرهون تلاش‌های دسته‌جمعی تمامی کارکنان در لایه‌های مختلف سازمان دانست.

معاون بهره‌برداری در ادامه به اهمیت برگزاری جلسات سه‌دقیقه‌ای جهت مرور دستورالعمل‌ها، اطلاع از وضعیت روحی و روانی کارکنان، حضور در محل فعالیت‌ها و ارزیابی خطرات محیط کار تأکید کرد و مکانیزه کردن فعالیت‌ها و افزایش قابلیت اطمینان تجهیزات را از راه‌های پیشگیری از حوادث برشمرد.

 وی در ادامه بر اهمیت استفاده از سیستم قفل و برچسب‌گذاری (LOTO) و آموزش‌های مؤثر برای شناسایی خطرات و ارزیابی ریسک‌ها تأکید کرد.

سلیمی در بخش پایانی سخنان خود با اشاره به نزدیک شدن به فصل سرد سال بر رعایت توصیه‌های ایمنی در فصل سرما، کاهش ریسک مسمومیت با گاز و استفاده از تجهیزات گرمایشی ایمن تأکید کرد.

«تعهد مدیریت و فرهنگ رهبری در سازمان» رمز موفقیت شرکت در دستیابی به نتایج مطلوب ایمنی

در ادامه این جلسه جواد کیانی، رئیس ایمنی، بهداشت حرفه‌ای و آتش‌نشانی شرکت فولاد مبارکه، نیز در گزارشی به عملکرد ایمنی شرکت در ماه گذشته پرداخت و ضمن اشاره به جایگاه شرکت در بین انجمن جهانی تولیدکنندگان فولاد، رمز موفقیت شرکت در دستیابی به نتایج مطلوب ایمنی را تعهد مدیریت و فرهنگ رهبری در سازمان دانست.

به گزارش آلاچیق خبر ، در ابتدای جلسه محمدکاظم صباغی مدیریت ارشد خدمات فنی و پشتیبانی، ضمن قدردانی از تلاش پیمانکاران و کارکنان ناحیه حمل‌ونقل و پشتیبانی که زمینه‌ساز تحقق برنامه‌های تولید و تعمیرات شده‌اند، بر ارائه خدمات ایمن، بازنگری و آموزش دستورالعمل‌های ایمنی و به‌روزرسانی مکانیسم‌ها در ارتقای ایمنی تأکید کرد و تنها لحاظ کردن ملاک اقتصادی جهت ارتقای مدل مکانیسم‌ها را بدون لحاظ مسائل ایمنی خطا دانست.

رسول شفیع‌زاده مدیر حمل‌ونقل و پشتیبانی فولاد مبارکه

پیشگیری از بروز رفتار ناایمن با برگزاری جلسات روزانه

در ادامه این جلسه، رسول شفیع‌زاده مدیر حمل‌ونقل و پشتیبانی فولاد مبارکه، ضمن تبیین علل بروز حادثه در حوزه حمل‌ونقل، اقداماتی همچون حضور میدانی مدیران پروژه، فورمن‌ها و کارشناسان ایمنی و نظارت بر ایمنی فعالیت‌ها و برگزاری جلسات روزانه مؤثر را در پیشگیری از بروز رفتار ناایمن مهم برشمرد و بر اجرای بازرسی‌های روزانه، رفع مغایرت مکانیسم‌ها و تسریع در ارتقای مدل مکانیسم‌ها، برگزاری جلسات با نواحی تولید جهت شفاف‌سازی نقش آن‌ها در ایمن‌سازی محیط عملیاتی مکانیسم‌ها و پیگیری مخاطرات موجود تأکید کرد.

پس از آن رستمی، کارشناس ایمنی حمل‌ونقل و پشتیبانی، گزارش وضعیت عملکرد پیمانکاران در حوزه ایمنی و درس‌آموخته‌های حوادث به‌خیر‌گذشته را ارائه کرد و در ادامه، شرکت‌های امید طالخونچه و روزافزون گزارشی از برنامه‌ها، چالش‌ها و اقدامات خود را در حوزه ایمنی ارائه نمودند.

 در پایان، کیانی، رئیس ایمنی و آتش‌نشانی و بهداشت حرفه‌ای، ضمن اشاره به حادثه تلخ و تأثربرانگیز معدن طبس، به لزوم رعایت کلیه قوانین و مقررات و الزامات قانونی، بر پیگیری مؤثر تمامی موارد ایمنی جهت کاهش رفتارهای ناایمن کارکنان تأکید کرد.

به گزارش آلاچیق خبر ، در این جلسه، معاونان بهره‌برداری و طرح و توسعه، مدیر بهداشت حرفه‌ای، ایمنی و محیط‌زیست، جواد کیانی رئیس ایمنی، بهداشت حرفه‌ای و آتش‌نشانی فولاد مبارکه در سخنانی بر اهمیت توجه به موضوع ایمنی تأکید کردند. در ادامه بخش‌هایی از سخنان ایشان را می‌خوانید:

غلامرضا سلیمی معاون بهره‌برداری:

لازمه پیشگیری از تکرار حوادث، وحدت رویه در شناسایی نقاط ضعف سازمان و تحلیل ریشه‌ای حوادث است

ایمنی سیستم بدون تعهدات کامل و اصولی رده مدیریت سازمان قابل‌دسترسی نخواهد بود. به این ترتیب از یک طرف باید مدیران رده‌بالا مطمئن باشند که مسائل ایمنی توسط افراد متخصص و آگاه پیگیری می‌شود و کارکنان نیز به‌خوبی از وظایف خود در انجام ایمن فعالیت آگاه باشند. انجام بازرسی دقیق از ابزارهای دستی و تجهیزات مورداستفاده در تعمیرات و همچنین بازرسی از سیستم ارتینگ کارخانه و اطمینان از عملکرد صحیح آن بسیار حائز اهمیت است.

یوسف زاده معاون طرح و توسعه فولاد مبارکه:

زمانی می‌توانیم موفق شویم که به ایمنی باور قلبی داشته باشیم

در شرکت فولاد مبارکه زیرساخت‌های لازم برای انجام ایمن فعالیت‌ها وجود دارد. نباید فراموش کنیم که باارزش‌ترین سرمایه فولاد مبارکه کارکنان آن هستند؛ بنابراین ما در همه واحدهای فولاد مبارکه و شرکت‌های پیمانکاری زمانی می‌توانیم موفق شویم که به ایمنی باور قلبی داشته باشیم. این موضوع را کارکنان از نحوه رفتار و توجه ما به ایمنی متوجه می‌شوند.

نباید ایمنی را فدای تولید کنیم. دست‌یابی به رکوردها و اهداف تولید هنگامی لذت‌بخش خواهد بود که بدون حادثه حاصل شده باشد. ارزش‌گذاری در ایمنی به ارزش عملکردی در اهداف تولیدی تبدیل خواهد شد و اگر افراد درک کنند که شرایط برای انجام فعالیت‌ها ایمن است، با نشاط بیشتری فعالیت می‌کنند که قطعاً رکوردشکنی تولید را در پی خواهد داشت.

حسین مدرسی‌فر مدیر بهداشت حرفه‌ای، ایمنی و محیط‌زیست:

اطمینان از سلامت تجهیزات و ابزار جهت انجام ایمن فعالیت‌ها ضروری است

اساس فرایند ایمنی سیستم را می‌توان حصول اطمینان از سلامت تجهیزات و ابزار جهت انجام ایمن فعالیت‌ها، لزوم رعایت نظم و چیدمان مناسب تجهیزات در کارگاه، کسب اطمینان از اینکه وظیفه شغلی در ایمن‌ترین شکل خود و بدون وجود ریسک غیرقابل قبول انجام پذیرد تعریف کرد.

فرایند ایمنی سیستم در تعیین خطرات بالقوه‌ای که ممکن است در هر شغلی وجود داشته باشد بسیار حائز اهمیت است و لازمه رسیدن به تکرار روزهای بدون حادثه، تقویت حس مسئولیت‌پذیری مدیران، رؤسا، شیفت‌فورمن‌ها و کارکنان شرکت و پیمانکاران به مقوله ایمنی و توجه به مدیریت رفتار کارکنان، تهیه و اجرای روش‌ها و دستورالعمل‌های کاری و ایمنی، استفاده از ابزار و تجهیزات ایمن و استاندارد و کنترل و نظارت بر اجرا و پیاده‌سازی سیستم‌های ایمنی است. ضمن اینکه انجام بازرسی‌های دقیق در زمینه ایمنی منجر به شناسایی خطرات و کاهش یا حذف ریسک‌های موجود در جهت پیشگیری از حوادث خواهد شد.

تهیه و استفاده از ابزار ایمن جهت انجام فعالیت‌های تعمیراتی و اجرای پروژه‌ها از دیگر موارد بسیار مهم در حین انجام فعالیت‌هاست. طی دو هفته آینده بازرسی دقیقی از وضعیت ابزارآلات نواحی مختلف به عمل خواهد آمد؛ ازاین‌رو لازم است طی مهلت تعیین‌شده تمامی واحدها و پیمانکاران جهت بهبود وضعیت موجود در حوزه ارتقای ایمنی تجهیزات و فعالیت‌ها اقدام کنند.

جواد کیانی رئیس ایمنی، بهداشت حرفه‌ای و آتش‌نشانی:

اجرای موازین ایمنی در استفاده از ابزارهای برقی قابل‌حمل ضروری است

استفاده از ابزارهای برقی قابل‌حمل، توجه به سیستم ارتینگ، انشعاب‌گیری مجاز و ایمن از تابلو برق و مدیریت رفتار کارکنان در صورت بروز شرایط اضطراری از دیگر موارد مهم در حوزه ایمنی است.

وضعیت شاخص‌های عملکرد کلیدی شرکت در زمینه حوادث براساس داده‌های به‌دست‌آمده قابل تأمل و توجه است؛ بنابراین باید با تلاش و جدیت همه‌جانبه در پاسخ‌گویی به یافته‌های ایمنی و کارت سبزهای مشاهده‌شده همت گماریم.

گفتنی است در این جلسه همچنین امین ابوعطا، رئیس برنامه‌ریزی و تعالی نت و سعید صفایانی، رئیس قطعات یدکی در گزارشی به وضعیت شیرهای ایمنی (Safety Valve) در سازمان پرداختند و چالش‌ها و اقدامات موردنیاز جهت افزایش قابلیت اطمینان این شیرها را مطرح کردند.

به گزارش آلاچیق خبر / درباره مدیریت بهداشت حرفه‌ای، ایمنی و محیط‌زیست توضیح دهید.

مدیریت بهداشت حرفه‌ای، ایمنی و محیط‌زیست از 3 واحد تشکیل شده است: ۱- واحد ایمنی بهداشت حرفه‌ای و آتش‌نشانی؛ ۲- واحد طب کار و درمان؛ ۳- واحد محیط‌زیست.

واحد ایمنی و بهداشت حرفه‌ای و آتش‌نشانی: قسمت ایمنی متشکل از بازرسان و کارشناسان ایمنی است و با استفاده از سیستم‌های ایمنی موجود در شرکت نظیر سیستم‌های ثبت یافته‌های ایمنی، تدوین دستورالعمل‌ها و گردشکارهای موردنیاز و بازرسی‌های روزانه و موردی از فعالیت‌های دارای ریسک ایمنی بالا، در تلاش است تا با هدف حفظ و صیانت از نیروی کار در همه رده‌ها، از وقوع حوادث پیشگیری کند. واحد بهداشت حرفه‌ای و ارگونومی به شناسایی و ارزیابی عوامل زیان‌آور محیط کار ازجمله عوامل فیزیکی (همانند صدای بلند و ناخوشایند) و عوامل شیمیایی (همچون انواع حلال‌ها) می‌پردازد و با همکاری نواحی تولیدی، اقدامات کنترلی مقتضی را تعریف می‌کند.

واحد آتش‌نشانی دو رویکرد کلی دارد. رویکرد پیشگیرانه با بازرسی‌های روزانه از سایت، واحدهای مختلف شرکت و عوامل دارای ریسک آتش‌نشانی صورت می‌گیرد و گزارش‌های مربوطه به نواحی ارسال می‌گردد. در همین رویکرد، بازرسی از سیستم‌های اعلام اطفای حریق موجود در بخش‌های دارای ریسک آتش‌سوزی و حصول اطمینان از آماده‌به‌کاری این تجهیزات، در دستور کار قرار دارد. در رویکرد دیگر، واکنش به شرایط اضطراری گنجانده می‌شود که شامل برگزاری مانورها و تمرین‌های مداوم تیم آتش‌نشانی به‌منظور اطمینان از عملکرد صحیح شرکت در این‌گونه شرایط است. آتش‌نشانی فولاد مبارکه در 4 شیفت به‌صورت 24ساعته آماده‌به‌کاری خود را برای کنترل آتش‌سوزی و پیشگیری از خسارات حفظ می‌کند و در کنار نیروهای اورژانس (زیرمجموعه‌های مرکز طب کار و درمان) در عملیات امدادی حضور دارد.

واحد طب کار و درمان: این واحد با هدف حفظ سلامتی کارکنان و ارائه خدمات درمانی به کارکنان و خانواده‌های ایشان فعالیت می‌کند. کارکنان شرکت حداقل سالی یک مرتبه مورد معاینات ادواری قرار می‌گیرند و ضمن ارزیابی شاخص‌های سلامتی‌شان، تناسب شغلی کارکنان پایش می‌شود. مشابه این معاینات، معاینات بدو استخدام است که هدف آن حصول اطمینان از تأمین نیروی کار سالم متناسب با نیازهای سازمان است.

واحد اورژانس در کنار واحد آتش‌نشانی به مأموریت‌های امداد و نجات اعزام می‌شود و پیگیری‌های ثانویه افراد حادثه‌دیده را دنبال می‌کند. اورژانس فولاد مبارکه پاسخ‌گوی مراجعات حضوری کارکنان نیز هست و در کنار آن در بخش درمان، علاوه بر کارکنان، به خانواده‌های ایشان در چهارچوب قراردادهای بیمه‌ای با مراکز تشخیصی و درمانی در استان، خدمات‌رسانی می‌شود.

واحد محیط‌زیست و بهداشت محیط: واحد بهداشت محیط در زمینه مباحث مربوط به مواد غذایی، آب آشامیدنی، مواد شوینده، نحوه طبخ و توزیع غذا فعالیت دارد. در این واحد مواد غذایی مصرفی شرکت، از خط تولید تأمین‌کنندگان تا مراکز طبخ و پس از آن، در فرایند طبخ و توزیع غذا، در راستای اطمینان از عملکرد مطابق با دستورالعمل‌ها، مورد بازرسی قرار می‌گیرند. مباحث مربوط به سردخانه‌ها، حمل‌ونقل مواد غذایی، آب آشامیدنی، رختکن‌ها، شست‌و‍‌شوی لباس‌ها، جمع‌آوری پسماند مواد غذایی و انتخاب مواد شوینده سطوح، همگی در دستور کار بازرسی‌های واحد بهداشت محیط قرار می‌گیرد. مهم‌ترین وظیفه این واحد معطوف به محیط‌زیست شرکت است که شامل کنترل آلودگی هوا، آلودگی خاک، آلودگی آب و در کل مدیریت و کنترل آلاینده‌های محیط‌زیست است. این مدیریت بر اساس مجموعه استانداردهای خانواده ایزو 14000 فعالیت می‌کند. گردوغبار سطح مجتمع و همچنین خروجی کلیه دودکش‌ها تحت پایش آنلاین این واحد قرار دارد. پروژه‌های اصلاحی موردنیاز نیز برای کاهش بار آلاینده‌ها تحت نظر این واحد تعریف و در دستور کار قرار می‌گیرد. همه این اقدامات انجام می‌شود تا بتوانیم در محیطی ایمن و به دور از خطر، محصولات شرکت را سازگار با محیط‌زیست تولید کنیم. یکی از دستاوردهای شاخص این واحد در سال گذشته، ثبت بهترین عملکرد در شاخص تکرار و شدت حوادث از ابتدای بهره‌برداری تاکنون است.

سال گذشته حوزه‌های تمرکز ایمنی چگونه پیش‌بینی شده بود که ما را به بهترین شاخص عملکرد برساند؟

این حوزه‌های تمرکز فقط مربوط به سال گذشته نبوده و یک برنامه سیزده‌ساله در این مسیر، نقشه راه بوده است. امسال سومین سال از برنامه پنج‌ساله سوم فولاد مبارکه را به یاری خداوند طی خواهیم کرد. اقدامات و پروژه‌هایی که در راستای این برنامه‌ها و با یاری کلیه سطوح سازمان صورت پذیرفت، باعث دست‌یابی به این اعداد گردید.

 شاخص ضریب تکرار حوادث به عدد 0.813 و شدت حوادث هم به 0.01 رسیده است. با توجه به کاهش قابل‌توجه این شاخص‌ها، آیا امسال  می‌توان شاخص‌های بهتری ثبت کرد؟

اهدافی که در فولاد مبارکه در این راستا تعریف گردیده بسیار متعالی است. جهت‌گیری ما این است که بتوانیم به حادثه صفر برسیم و این محقق نمی‌شود، مگر اینکه همه با هم در این راستا گام برداریم. از تمام همکارانم در فولاد مبارکه تشکر می‌کنم که به ما کمک کرده‌اند تا برنامه‌هایمان محقق شود. برای رسیدن به اهداف ما در 4 حوزه به‌صورت ویژه کار می‌کنیم: رهبری و فرهنگ ایمنی، مدیریت ایمنی شغلی، مدیریت سلامت شغلی و مدیریت ایمنی فرایند. مدیریت ایمنی فرایند یک سیستم مدیریتی جدید ایمنی در دنیاست که 3 سال روی آن کار کرده‌ایم و در سال جاری مستقر می‌شود و توسط ممیزین خارجی صحه‌گذاری خواهد شد. خبر خوش دیگر اینکه با اتفاقات خوبی که سال گذشته رقم خورد، ما در 4 جایزه انجمن جهانی فولاد شرکت خواهیم کرد. در مقوله ایمنی و با توجه به وضعیت موجود پیش‌بینی می‌کنیم بتوانیم رتبه برتر دنیا را کسب کنیم.

چه نقاط ضعفی باعث شده این شاخص‌ها به صفر نرسد؟

 رفتارها و اعمالی که متأسفانه برخی اوقات همکاران انجام می‌دهند تبدیل به پاشنه آشیل ما در رسیدن به هدف حادثه صفر شده است. این رفتارها بیش از 95 درصد از علل حوادث ما را تشکیل می‌دهد. به‌عنوان مثال، عدم رعایت یک دستورالعمل یا نادیده گرفتن ریسک‌های فعالیت موقع انجام یک کار تیمی، گوشه‌ای از این اعمال و رفتارهای ناایمن است.

مطالبات ایمنی چگونه در واحدها پیاده‌سازی می‌شود؟

در گردهمایی روز 5 اردیبهشت که کارگران و مدیران در دیدار با رهبر انقلاب داشتند 4 موردی که ایشان بر آن تأکید داشتند شامل امنیت شغلی کارکنان، ایمنی، سلامت و توانمندسازی کارکنان بود. از این 4 مورد 2 حوزه جزو وظایف اصلی واحد HSE است و در سایر موارد نیز نقش این واحد پررنگ است. ما بر این اساس و همچنین بر اساس صحبت‌های مدیرعامل در اولین جلسه ارتقای ایمنی فولاد مبارکه در سال جاری (فروردین‌ماه) اقدامات خود را تعریف می‌کنیم و بر اساس برنامه پنج‌ساله پیش خواهیم رفت. اولین اقدام مربوط به جلسات سه‌دقیقه‌ای با مشارکت کارکنان است. بدین منظور برای اولین بار دوره بین‌المللی IOSH را برای سرپرستان شیفت برگزار می‌کنیم که جهت‌گیری فنی دارد و 300 تا400 نفر در طی آن آموزش خواهند دید. انتظار می‌رود پس از آن، موارد ایمنی‌ای که در شرح وظایف مسئولین شیفت قرار دارد به نحو مطلوب‌تری رخ دهد. موضوع بعدی چگونگی رسیدن به هدف حادثه صفر است که باید با معاونت‌ها و واحدهای مختلف پیش برود و به هدفی همگانی در سطح سازمان تبدیل شود. به‌علاوه پروژه‌هایی که در قالب PSM یعنی مدل ایمنی فرایند داشتیم نیز امسال استقرار پیدا خواهند کرد.

برای پیش‌بینی پذیری فرسودگی شغلی کارکنان چه مواردی را در دستور کار دارید؟

مدیریت سلامت شغلی یکی از ارکان جهت‌گیری‌های ما در HSE است و برای رسیدن به این موضوع، همه کارکنان حداقل سالی یک مرتبه معاینات طب کار را انجام می‌دهند و در صورت نیاز مراقبت‌های ویژه برای ایشان اعمال می‌شود.

پیاده‌سازی طرح ایمنی روانی به کجا رسیده است؟

این یک موضوع جدید در دنیاست. ایمنی روانی یعنی افراد بدون ترس از دیگران بتوانند مشکلاتشان را در زمینه کاری بازگو کنند و به‌راحتی از ریسک‌های کاری حرف بزنند. برای این کار ابتدا باید زیرساخت‌هایی آماده شود که در سال گذشته مواردی همچون آماده‌سازی مدل و دستورالعمل‌ها صورت پذیرفت. امسال هم گروه‌های هدف آموزش خواهند دید و این مباحث در سطح سازمان جاری خواهد شد.

راهکارهای شرکت برای تولید فولاد سبز چیست؟

 نهم اردیبهشت مصادف با روز جهانی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی بود و شعار امسال سازمان جهانی کار (ILO) با عنوان «اطمینان از ایمنی و سلامت محیط کار در شرایط تغییرات اقلیمی» در فولاد مبارکه هم‌راستا با مباحث محیط‌زیستی است. در مورد eco process فرایندهای ما باید دوستدار محیط‌زیست باشد، یعنی زمانی که فرایندها طراحی می‌شوند حتماً موارد محیط‌زیستی در آن‌ها لحاظ شود و از عدم آسیب‌رسانی آن‌ها به محیط‌زیست اطمینان حاصل گردد. بزرگ‌ترین پروژه‌های فولاد مبارکه در سال جاری پروژه‌های محیط‌زیستی است که نشان‌دهنده اهتمام فولاد مبارکه در این زمینه است. در بحث eco product که به کاهش کربن می‌پردازد، پروژه‌هایی در فولاد مبارکه آغاز شده که وضعیت موجود و فرایندهای فعالی را به تولید با حداقل مقدار کربن سوق خواهد داد و تا سال 2050 هم‌زمان با جهت‌گیری دنیا ما نیز به کربن صفر خواهیم رسید.

آب و هوا

مزایده املاک مازاد مخابرات

شرکت گاز استان کردستان

شرکت گاز استان کردستان

شرکت گاز استان کردستان

آخرین اخبار
اقتصادی
تیر 08, 1405
به گزارش آلاچیق خبر/ مدیر برند «زعفران نوژن» با تشریح روند شکل‌گیری و توسعه این برند، از برنامه‌ریزی برای گسترش بازارهای صادراتی، توسعه محصولات مبتنی ...
اقتصادی
تیر 08, 1405
به گزارش آلاچیق خبر به نقل از پایگاه تحلیلی خبری ایراسین؛ مجمع عمومی عادی سالیانه این شرکت ۱۳ خردادماه با حضور سهامداران برگزار شد و در آن عملکرد ...
اقتصادی
تیر 08, 1405
در این نشست، اکبر پولادی نماینده مردم شهرستان لنجان در مجلس شورای اسلامی و علیرضا بصیری فرماندار شهرستان لنجان نیز حضور داشتند و پیرامون مسائل و ...

Please publish modules in offcanvas position.