به گزارش آلاچیق خبر ، مهران اسدی، مدیر منابع انسانی و امور اداری این ادارهکل در گفتوگو با روابط عمومی اظهار داشت: اولین جلسه دبیرخانه موضوعی توانمندسازی نیروی انسانی با حضور معاون تأمین، آموزش و برنامهریزی منابع انسانی، رئیس اداره آموزشهای کوتاهمدت مرکز برنامهریزی وزارت آموزش و پرورش و معاونین آموزش نیروی انسانی استانهای خراسان رضوی، چهارمحالوبختیاری و شهر تهران در اصفهان تشکیل و نسبت به ویرایش دستورالعمل آموزشهای کوتاهمدت اقدام شد.
وی ادامه داد: باتوجهبه سیاستهای جدید و نظام تحول در آموزش و پرورش، آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی یکی از مهمترین محورهای مدنظر است که لازمهٔ رسیدن به این هدف، اصلاح وضعیت موجود و تغییرات مناسب در دستورالعمل اجرایی آموزشهای کوتاهمدت است که این موضوع در دستور کار مرکز برنامهریزی وزارت آموزش و پرورش قرار گرفته و استان اصفهان بهعنوان دبیرخانه توانمندسازی نیروی انسانی در کشور نقش کلیدی در ایجاد تغییرات و اصلاحات بر اساس آسیبشناسی و پژوهشهای انجام شده ایفا میکند.
اسدی افزود: در دستورالعمل جدید سعی شده است آسیبهای مشاهده شده درگذشته به حداقل ممکن برسد و محور آموزشهای کوتاهمدت بر اساس نیاز واقعی معلمان و کارکنان و همچنین شاخصها و انتظارات نظام آموزشی باشد تا علاوه بر افزایش کیفیت آموزشهای کوتاهمدت اهداف نظام آموزشی مطابق با سند تحول بنیادین نهادینه و اجرایی شود.
مدیر منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان بیان داشت: علاوه بر دستورالعمل جدید پیشنهادات ساختاری بهمنظور اصلاح سامانهٔ آموزش معلمان مکتوب شد، چرا که سامانهٔ آموزش معلمان باید بر اساس تغییرات گستردهٔ فناوری در عصر کنونی بهروزرسانی شود و متناسب با شرایط فراگیران و امکانات روز بستر آموزش را فراهم نماید تا با کمترین اتلاف وقت و انرژی بیشترین تأثیرگذاری را داشته باشد.
وی خاطرنشان کرد: در خصوص فعالیت مؤسسات برونسازمانی نیز پیشنهادات مناسبی ارائه شود تا علاوه بر ساماندهی این بخش امکان نظارت و کنترل دقیق بر فعالیت آموزشی مؤسسات فراهم شود؛ همچنین اولویت برگزاری دورههای آموزشی توسط بخش خصوصی، کیفیت دورههای برگزار شده است که با جزئیات کامل مورد بررسی قرار گرفته است.
