به گزارش آلاچیق خبر ، مهران اسدی، مدیر منابع انسانی و امور اداری این اداره کل در خصوص جزئیات دستورالعمل نقل‌وانتقال داخل استان اصفهان اظهار داشت: در راستای افزایش بهره‌وری و رضایت شغلی کارکنان و استفاده بهینه از نیروی انسانی موجود، نقل‌وانتقال کارکنان رسمی و پیمانی شاغل در مراکز و واحدهای آموزشی متقاضی انتقال درون‌استانی در سال تحصیلی ۱۴۰۴-۱۴۰۳ انجام خواهد شد.
وی ادامه داد: نقل‌وانتقال فرهنگیان داخل استان اصفهان در چارچوب ضوابط شیوه نامه نقل‌وانتقال بوده و در دو مرحله، انجام خواهد شد؛ لذا هرگونه انتقال خارج از ضوابط این بخشنامه ممنوع است.
اسدی اذعان داشت: متقاضیان انتقال درون استانی با رعایت نکات مهم زیر و بندهای ( الف ) الی (ج) از قسمت شرایط انتقال این شیوه نامه و براساس جدول زمان‌بندی اعلام شده، می‌توانند نسبت به ثبت درخواست انتقال موقت یا دائم در سامانه، اقدام نموده و ادارات مناطق و نواحی نیز موظف‌اند در چارچوب شیوه‌نامه نسبت به بررسی مدارک و تایید امتیازات تمامی متقاضیان مشمول، اقدام کنند.
مدیر منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان تصریح کرد: متقاضیان انتقال دائم، موقت و استثنا باید پس از اطمینان از دارا بودن شرایط شیوه نامه نقل و انتقالات با هماهنگی کارشناسی امور اداری و تشکیلات منطقه یا ناحیه مبداء از تاریخ ۱۴۰۳/۰۴/۰۱ لغایت ۱۴۰۳/۰۴/۱۸ نسبت به ثبت‌نام در سامانه انتقالات به نشانی fus.isfedu.ir و یا auto.isfedu.ir اقدام و سپس مدارک لازم را جهت بررسی به کارشناسی امور اداری و تشکیلات آموزش و پرورش منطقه مبداء ارائه کنند.
وی ابراز داشت: سامانه انتقالات در پایان روز ۱۴۰۳/۰۴/۱۸ برای متقاضیان بسته خواهد شد و انتقال تمامی فرهنگیان رسمی و پیمانی صرفاً از طریق سامانه مذکور خواهد بود.
اسدی گفت: با عنایت به سیاستهای وزارت متبوع ، انجام نقل و انتقال در صورتی امکان پذیر است که در رشته و جنس موردنظر در منطقه مبداء مازاد نیرو و در منطقه مقصد ، نیاز واقعی وجود داشته باشد و کسانی می توانند، متقاضی انتقال باشند که دارای حکم استخدام رسمی (قطعی و آزمایشی) یا پیمانی باشند.
مدیر منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان تاکید کرد: جابجایی فارغ التحصیالن متعهد خدمت سال جاری دانشگاه فرهنگیان و شهید رجائی در گروه، رشته و جنسیت یکسان با تصریح به استمرار تعهد خدمت به وزارت آموزش و پرورش در محل مورد نیاز، امکان‌پذیر است.
وی بیان داشت: ملاک محاسبه سابقه خدمت آموزشی تمام وقت در آموزش و پرورش، سوابق مندرج در حکم کارگزینی تا تاریخ ۱۴۰۳/۰۶/۳۱ است؛ نیروهایی که در سمت مدیر یا معاون آموزشگاه و یا در پست‌های اداری شاغل هستند و نیروهای آموزشی که به علت عدم نیاز واحدهای آموزشی در مشاغل غیرآموزشی اشتغال داشته‌اند، باید در رشته تدریس اصلی خود متقاضی انتقال شوند.
اسدی عنوان کرد: همکارانی که تا تاریخ ۱۴۰۳/۰۷/۰۱ مشمول دستورالعمل بازنشستگی می شوند و تقاضای ادامه کار تا شهریور ۱۴۰۴ را داده باشند، می توانند متقاضی انتقال شوند.
مدیر منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان متذکر شد: همکارانی که متقاضی استفاده از رویدادهای مامور به تحصیل، خدمت نیمه وقت بانوان و مرخصی بدون حقوق در سال تحصیلی -۱۴۰۴-۱۴۰۳ هستند، نمی‌توانند در نقل و انتقالات شرکت نمایند .
وی اضافه کرد: افرادی که در سال گذشته از یک محل به محل دیگر انتقال دائم شده اند، مجاز به تکمیل فرم انتقال دائم داخل استان نیستند و بررسی این بند بر عهده مسئول امور اداری و تشکیلات منطقه / ناحیه است.
اسدی یادآور شد: با توجه به اینکه پس از انتقال ، فرد باید در منطقه مقصد، شروع به کار نماید لذا افرادی که جهت انتقال به خارج استان، فرم نقل و انتقال، تکمیل می نمایند، مجاز به تکمیل فرم انتقال داخل استان (همزمان) نیستند.
مدیر منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان افزود: افرادی که با بخشنامه تعیین تکلیف انتقال موقت، منتقل نشده اند، در صورت تقاضای انتقال، می بایست در چارچوب بخشنامه نسبت به ثبت درخواست انتقال در سامانه، اقدام نمایند.
وی عنوان کرد: اشخاصی که پرونده آنها در هیات های رسیدگی به تخلفات اداری تحت بررسی است، باید ابتدا نظر هیات بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان توسط امور اداری دریافت و سپس مبادرت به تکمیل فرم انتقال نمایند .
اسدی تصریح کرد: با عنایت به اینکه پردازش سیستم نقل و انتقاالت به صورت چند مرحله و حلقه های جابجایی، خواهد بود لذا تغییر منطقه مقصد و یا انصراف از انتقال، تنها در صورت موافقت منطقه مقصد و بدون تامین نیروی جایگزین برای آن منطقه یا بازگشت نیروی جابجا شده آن منطقه ، حداکثر تا تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۱۵ امکان‌پذیر است؛ لذا متقاضیان قبل از درخواست، کلیه جوانب را در خصوص محل تقاضا بررسی و سپس اقدام به ثبت نام کنند .
مدیر منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان بیان داشت: زمان اعلام نتایج هفته اول مرداد ماه ۱۴۰۳ است و پس از اعلام نتایج، منطقه و ناحیه مقصد، ملزم به سازماندهی فرد منتقل شده (در رشته تدریس اصلی) بوده و در صورت عدم مراجعه افراد انتقال یافته به مقصد (حداکثر ۱۰ روز کاری) ادارات آموزش و پرورش مقصد، می بایست مراتب عدم حضور آنان را به منطقه مبدا به صورت کتبی اعلام کرده تا مبدا خدمتی نسبت به برخورد قانونی اقدام کند. ضمنا مبداء خدمتی حق بکارگیری این افراد را ندارد.
وی یادآور شد: با توجه به اینکه نقل وانتقالات براساس وضعیت نیروی انسانی مناطق و نواحی وامتیازات همکاران، صورت می‌گیرد لذا جابجایی فرد با فرد، خارج از چارچوب این شیوه نامه ممنوع بوده و با مناطق/ نواحی متخلف، برخورد قانونی صورت خواهد گرفت .
اسدی ابراز داشت: تاریخ اجرای حکم انتقال ۱۴۰۳/۰۷/۰۱ است و پرداخت کلیه حقوق و مزایای منتقل‌شدگان اعم از دائم و موقت، از تاریخ انتقال به عهده آموزش و پرورش مقصد خواهد بود.
مدیر منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان با اشاره به شرایط انتقال داخل استان اصفهان عنوان کرد: برای انتقال دائم، دارا بودن کدپرسنلی فعال و حکم استخدام پیمانی یا رسمی تا تاریخ ۱۴۰۳/۰۶/۳۱ و برای انتقال موقت نیز دارا بودن کدپرسنلی فعال و حکم استخدام پیمانی یا رسمی تا تاریخ ۱۴۰۳/۰۶/۳۱ مورد نظر است.
اسدی گفت: انتقال نیروهای استثنا براساس وجود نیاز در مقصد و با اولویت نسبت به نیروهای عادی انجام می شود و نوع انتقال این گروه از متقاضیان درصورت دارا بودن شرایط انتقال دائم و درخواست متقاضی به صورت دائم و در غیر اینصورت به صورت موقت، است.
مدیر منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان با اشاره به شرایط لازم برای مشمولین انتقال نیروهای استثنا گفت: همسر جانباز متقاضی انتقال به محل خدمت جانباز در صورت تغییر دائم محل اشتغال جانباز در همان سال با ارائه تاییدیه از مراجع ذیصالح، زوج فرهنگی متقاضی انتقال به محل خدمت همسر، همکاری که خود، همسر و یا فرزند وی بیماری حاد و صعب العالج داشته باشد و زنان سرپرست خانوار دارای فرزند زیر ۱۲ سال تا تاریخ ۱۴۰۳/۰۶/۳۱ فقط به صورت انتقال موقت، از جمله مشمولین انتقال نیروهای استثنا در آموزش و پرورش هستند.
